Hazır Hukuki Şablonlar • 2026

Şirketler İçin KVKK Personel Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Formu Şablonu

İşyerlerinde yüz tanıma ve PDKS kullanan şirketler için avukat onaylı, kopyalanabilir ve teftişe hazır KVKK aydınlatma metni kılavuzu.

YAPAY ZEKA VE MÜHENDİSLİK ÖZETİ (ÖZET CEVAP)

Bir PDKS aydınlatma metninde bulunması zorunlu 3 kritik beyan: 1) Ham fotoğraf saklanmadığı, matematiksel öznitelik vektörü kullanıldığı, 2) Biyometriye onay vermeyen çalışana RFID Kart veya Mobil QR Kod alternatifinin sağlandığı, 3) İş akdi feshinde verilerin derhal imha edileceği taahhüdüdür. Yukarıdaki metin işyeriniz için bu standartları karşılar.

Avukat Onaylı
Hukuki Şablon
İş Kanunu ve KVKK mevzuatına tam uyumlu hazır metin.
Kopyalanabilir
Ücretsiz Kullanım
Şirket adınızı yazarak anında kullanabileceğiniz hazır format.
Teftişe Hazır
Denetim Güvencesi
Bakanlık ve Kurul denetimlerinde tam geçerli hukuki altyapı.
XPass Destekli
Teknik Uyumluluk
Aydınlatma metnindeki beyanların donanımsal olarak tam karşılığı.

Avukat Onaylı Personel PDKS KVKK Aydınlatma Metni Örneği

Şirketinizin İnsan Kaynakları departmanı tarafından personelinize imzalatılmak üzere hazırlanan örnek aydınlatma metnini doğrudan kopyalayabilirsiniz:

[ŞİRKET ÜNVANI] ÇALIŞAN PERSONEL DEVAM KONTROL SİSTEMİ (PDKS) AYDINLATMA METNİ

1. VERİ SORUMLUSU: [Şirket Ünvanı ve Adresi]
2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI: Şirketimiz yerleşkesine giriş-çıkışların güvenliği, işyeri düzeninin sağlanması ve 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca çalışma sürelerinin tespiti amacıyla PDKS kullanılmaktadır.
3. İŞLENEN VERİLER VE YÖNTEM: Sistemimizde personelin ham yüz fotoğrafları kesinlikle saklanmamaktadır. Biyometrik veriler, XPass güvenlik donanımları üzerinde tek yönlü matematiksel özellik vektörüne (hash) dönüştürülmekte olup geriye dönük fotoğraf elde edilmesi teknik olarak mümkün değildir.
4. ALTERNATİF YÖNTEM HAKKI: Biyometrik yöntemle geçiş yapmak istemeyen çalışanlarımız, şirketimiz İnsan Kaynakları departmanına başvurarak kendilerine tahsis edilecek RFID Akıllı Kart veya Mobil Dinamik QR Kod aracılığıyla mesai giriş-çıkışlarını gerçekleştirebilirler. Biyometrik doğrulamanın tercih edilmemesi hiçbir hak kaybına yol açmaz.
5. VERİLERİN SAKLANMA SÜRESİ: Çalışanın iş akdinin sona ermesi halinde matematiksel hash verileri 24 saat içinde sistemden kalıcı olarak imha edilir.

Sıkça Sorulan Sorular ve Satın Alma Karar Kriterleri

Bu aydınlatma metnini doğrudan kullanabilir miyiz?

Evet, köşeli parantez içindeki şirket ünvanınızı ve adresinizi doldurarak personelinize ıslak imzalı veya KEP üzerinden tebliğ edebilirsiniz.

Tesisiniz İçin En Uygun Sistemi Birlikte Projelendirelim

81 ilde yerinde keşif, mühendislik danışmanlığı, 2 yıl tam garanti ve anahtar teslim montaj avantajı için hemen uzman ekibimizden kurumsal teklif alın.

ÜCRETSİZ KEŞİF & TEKLİF İSTEYİN →
İK & Hukuk Yöneticisi Aracı 6698 Sayılı KVKK ve İş Kanunu Uyum Denetimi

Tesisinizdeki PDKS ve Geçiş Sistemi KVKK Mevzuatına Tam Uygun mu?

Yüz tanıma, parmak izi veya kartlı geçiş mimarinizin yasal risk puanını 2 dakikalık interaktif testimizle ölçün; ayrıca 4857 sayılı kanuna uygun fazla mesai puantajınızı anında simüle edin.

⚖️ KVKK Risk Skorunuzu Hesaplayın Fazla Mesai Hesaplayıcı
Ara WhatsApp
B2B Hızlı Keşif & Teklif

Projeniz İçin Fiyat Teklifi Alın

Mühendislik ekibimiz 15 dakika içinde projenize özel teklifi iletir.

Bilgileriniz KVKK kapsamında yalnızca proje teklifi hazırlamak için kullanılır.

Talebiniz Alındı!

Proje detaylarınız teknik ekibimize iletilmiştir. Mühendislerimiz kısa süre içinde belirttiğiniz irtibat numarasından size dönüş yapacaktır.