Fazla mesai saatlik ücreti nasıl hesaplanır?

4857 Sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Aylık yasal çalışma süresi böleni 225 saattir (45 x 52 / 12 = 225). İşçinin saatlik brüt ücreti, aylık maktu brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur.

Hafta içi fazla çalışma zam oranı nedir?

İş Kanunu Madde 41 uyarınca haftalık 45 saati aşan her bir saat fazla çalışma için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli (%50) yükseltilmesiyle ödenir (Saatlik Ücret x 1.50).

Resmi tatil ve genel tatil günlerinde mesai nasıl hesaplanır?

İş Kanunu Madde 47 uyarınca, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere, çalışmasalar dahi bir günlük ücretleri tam ödenir; tatil yapmayarak çalışırlarsa ilave bir günlük yevmiye daha ödenir (Saatlik Ücret x 2.00 veya +1 Günlük Yevmiye).

Yıllık fazla mesai sınırı kaç saattir?

4857 Sayılı İş Kanunu Madde 41/8 uyarınca, fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz. Bu sınırın takibi PDKS yazılımları üzerinden otomatik denetlenmelidir.

Fazla mesai saat ücreti nasıl hesaplanır?

Aylık brüt ücret 225 çalışma saatine bölünerek 1 saatlik normal çalışma ücreti bulunur; fazla çalışma ve genel tatil katsayıları ilgili mevzuat ve sözleşme hükümlerine göre uygulanır.

Yıllık fazla mesai sınırı nedir?

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca bir işçiye yılda en fazla 270 saat fazla çalışma yaptırılabilir.

PDKS yazılımı bu mesaileri otomatik hesaplar mı?

Evet, XPass Bulut PDKS vardiya giriş-çıkış hareketlerini anlık puantaj kartına dönüştürerek bordro yazılımlarına uygun formatta aktarır.

4857 Sayılı İş Kanunu Uyumlu

Fazla Mesai Hesaplama Motoru (2026)

Aylık brüt veya net maaşınızı ve fazla mesai saatlerinizi girerek yasal mesai hakedişinizi, saatlik ücretinizi ve resmi tatil çalışma karşılığını anında hesaplayın.

Maaş ve Mesai Bilgileri

Aylık Brüt Maaş (TL) *

₺

Standart yasal fazla mesai hesaplaması Aylık Brüt Ücret üzerinden yapılır.

Hafta İçi / Normal Fazla Mesai (%50 Zamlı) 10 Saat

0 saat Haftalık 45 saati aşan çalışmalar 60 saat

Resmi Tatil / Bayram Mesaisi (+1 Yevmiye) 5 Saat

0 saat Resmi tatil & bayram günleri 40 saat

Yasal Formül: Saatlik Ücret = Brüt Maaş / 225 Saat | Normal Mesai = Saatlik x 1.50 | Tatil = Saatlik x 2.00

Hesaplanan Mesai Hakedişi

1 Saatlik Normal Brüt Ücret 155,56 ₺

Hafta İçi Fazla Mesai (%50)

10 saat x 233,33 ₺

2.333,33 ₺

Resmi Tatil Mesaisi (+1 Yevmiye)

5 saat x 311,11 ₺

1.555,56 ₺

Toplam İlave Brüt Mesai Kazancı

3.888,89 ₺

Mesai Dahil Toplam Brüt: 38.888,89 ₺

Personelinizin mesailerini Excel ile elle hesaplamayın! XPass Biyometrik Yüz Tanıma ve Turnike Sistemleri tüm puantajı 4857 sayılı kanuna göre otomatik aktarır.

Yasal Bilgilendirme: Bu hesaplama aracı, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 41. ve 47. maddelerindeki genel hesaplama parametrelerine (Aylık Brüt Ücret / 225 saat x 1.50) dayalı olarak tahmini bilgilendirme amacıyla sunulmuştur. Toplu iş sözleşmesi hükümleri, kümülatif vergi matrahı ve ek sosyal yardımlara göre farklılık gösterebilir; yasal bordro ve resmi muhasebe belgesi yerine geçmez.

4857 Sayılı Kanun Kapsamında Fazla Mesai Mevzuatı

1. Aylık 225 Saat Böleni Nereden Gelir?

İş Kanunu'na göre haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bir yılda 52 hafta bulunur. 52 hafta x 45 saat = yıllık 2.340 saat. Bu süre 12 aya bölündüğünde aylık maktu yasal çalışma süresi 225 saat olarak uygulanır.

2. Hafta İçi ve Tatil Mesai Çarpanları

Hafta İçi (%50 Zamlı): Saatlik brüt ücret 1.5 ile çarpılır.
Resmi Tatil / Genel Tatil Mesaisi: Kanun gereği çalışılmasa da tam ücret ödenen resmi tatillerde çalışılması durumunda ilave 1 yevmiye (saat ücreti x 2.0) ödenir.

3. Yıllık 270 Saat Sınırı

Kanunen bir işçiye yılda 270 saatten fazla mesai yaptırılamaz. İş müfettişleri denetimlerinde bu sınırın aşılması durumunda idari para cezası uygulanır. XPass PDKS bu limiti otomatik olarak uyarır.

4. Gece Vardiyası 7.5 Saat Kuralı

Saat 20:00 ile 06:00 arasına denk gelen gece çalışmalarında mesai süresi 7.5 saati aşamaz. Gece yapılan çalışmalar haftalık 45 saati aşmasa dahi 7.5 saatin üzerindeki her dakika fazla mesai sayılır.